繼上篇-有擔當的主管-態度，公司在X事……的變更後，
主管又多了一個新身份-X事（他還特別將此事張貼在公佈欄上）；
但是，X事的指派，一向都是由日本人擔當，這次真的讓人覺得很不可思議？！
2019年初，公司營運明明每況愈下，公佈欄卻看到：主管又升了！他又升官了？
新頭銜多了執行 ！？
上一刻，他還在為了年終獎金的發放，看似楚楚可憐的：
公司因為營運不佳（虧損），獎金的發放很困難……?
下一刻，他升官！？公司不是營運不佳（虧損）？
身為台灣公司的主管，沒有任何應該付起的責任 ? 反而升官？！
日本人究竟有沒有用心在台灣公司的經營？
日本人究竟有沒有用眼在觀察報表上的數字？
日本人究竟有沒有發現他是在執行管裡公司還是終結公司……？
